Günter W. Heini

Ich liebe meine Mitarbeiter, weil sie die Besten sind!

pixabay - Liebesgeschichte

Liebesgeschichte – pixabay

Zugegeben, das ist nicht das, was Chefs in der Regel über Ihre Mitarbeiter sagen. Wie sonst lässt sich die jüngste Gallup-Studie interpretieren? Sie besagt, dass 17 % der deutschen Arbeitnehmer innerlich bereits gekündigt haben. 67 % machen nur „Dienst nach Vorschrift“. Und nur 16 % sind bereit, sich freiwillig für die Ziele der Firma einzusetzen. Die Schäden gehen in die Milliarden.

Mitarbeiter brauchen Lob!

Stellen Sie sich vor, Sie kommen morgens in die Firma, Ihr Chef trifft Sie im Flur und sagt zu Ihnen:

„Herr Langer, die letzte Vertriebsaktion haben Sie ganz klasse gemacht! Ich bin richtig stolz auf Sie!“

Garantiert wird Sie dieses Lob enorm beflügeln. Die Frage ist nur, warum die Chefs Mitarbeiter so selten dabei erwischen, wenn Sie was sehr Gutes gemacht haben?

Die Lösung: Führungskräfte sollen die Werte vorleben!

Fakt ist, dass etwa die Hälfte aller Mitarbeiter und führenden Angestellten nicht wissen, für welche Werte Ihr Arbeitgeber steht.

Wie aber soll ein Vorgesetzter, dem die Werte des Unternehmens nicht bewusst sind, Mitarbeiter zu gemeinsamen Handeln bewegen?

Wichtig also: Mitarbeiter sollten die Werte des Unternehmens kennen. Und die Fakten beweisen es: In Unternehmen mit überdurchschnittlichem Wachstum wissen rund 71 Prozent der Angestellten, welche Werte das Unternehmen prägen.

Lieber Chef, bitte geh´ mit gutem Beispiel voran!

Entscheidend ist der Chef, der die Werte vorlebt. Denn es nützt keinem, wenn es ein tolles Unternehmensleitbild gibt, es aber nicht vom Chef vorgelebt wird. Daher der Appell an die Führungskräfte:

  • Lieben Sie Ihre Mitarbeiter!
  • Loben Sie Ihre Mitarbeiter!
  • Erwischen Sie Ihre Mitarbeiter bei Höchstleistungen!

Sie haben noch Fragen? Wollen das Thema vertiefen? Mit rund 20 Jahren Vertriebserfahrung im internationalen Vertrieb und Marketing (als Dipl. Ing. Maschinenbau) und einer Ausbildung zum Verkaufs- und Werbetexter helfe ich Ihnen gerne, packende Stories über Ihre Produkte und Dienstleistungen zu schreiben. So erreichen Sie mich ganz schnell:

Quellen:
Jeder sechste Mitarbeiter hat keinen Bock
Führungskräfte sollen Werte stärker vorleben

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